Chargé d'Affaires en Peinture Industrielle - Revêtements H/F - m Peinture

À propos de nous:Entreprise dynamique et reconnue dans le secteur, nous intervenons avec expertise aussi bien en atelier que directement sur les sites industriels de nos clients. Nous sommes spécialisés dans la peinture industrielle et l'application de revêtements spéciaux.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter nos projets et porter notre croissance. Vos Missions:Rattaché(e) directement au Gérant, vous êtes le pivot entre le client, l'atelier et le chantier. Votre rôle est global :- Développement Commercial : Vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients industriels existants. En véritable chasseur, vous identifiez de nouvelles opportunités et prospectez de nouveaux comptes.- Étude et Chiffrage : Vous analysez les besoins techniques, effectuez les relevés sur site et rédigez les devis (calcul des surfaces, choix des systèmes de peinture, temps d'exécution).- Suivi de Chantiers : Vous coordonnez le lancement des travaux (en atelier ou sur site), veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité (HSE).- Gestion Financière : Vous assurez le suivi de la rentabilité de vos dossiers jusqu'à la réception finale

Experience: 1 MoisCompétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Animer, coordonner une équipe,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité de la peinture appliquée,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Organiser le travail d'une équipe,Organiser son espace et son poste de travail,Renseigner les supports qualité et de suivi de production,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Langues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerieListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Relations commerciales
• Suivi de chantier
• Travail en équipe
• Autonomie
• Calcul de la surface
• Gestion des ressources financières
• Français
• Gestion budget
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Suivi de production
• Techniques de finition